ماذا تحتاج لدراسة تخصص إدارة الموارد البشرية في تركيا ؟


ماذا تحتاج لدراسة تخصص إدارة الموارد البشرية في تركيا ؟

إذا كنت ترغب بدراسة تخصص إدارة الموارد البشرية في تركيا لأنه يمنحك مكانةً مرموقةً في بيئات العمل، ويُفسح لك المجال لإحداث تغييرٍ مؤثّرٍ فيها، فإليك معلوماتٍ تُهمّك.

في هذا المقال من مدوّنة كايزن، سنتعرّف إلى تخصص إدارة الموارد البشرية ومميزاته ومستقبله، كما سنعرض شروط القبول في الجامعات التركية، ونكتشف أفضلها لدراسة هذا التخصص.

 

ما هو تخصص إدارة الموارد البشرية في تركيا؟

يُعنى تخصّص إدارة الموارد البشرية في تركيا بتأهيل الطلاب لإدارة أهمّ أصول المؤسسات، وهو العنصر البشري.

إذ يركّز على توظيف وتطوير الكوادر البشرية، وتخطيط أدائها داخل الشركات والمنظمات، إلى جانب إدارة العلاقات الداخلية، وتحقيق التوازن بين أهداف المؤسسة واحتياجات الموظفين.

ويشمل التخصص:

  • فهم هيكل المؤسّسات، وإدارة فرق العمل.
  • تصميم برامج التدريب والتطوير.
  • تطبيق قوانين العمل وسياسات الموارد البشرية.
  • استخدام الأنظمة الحديثة في إدارة شؤون الموظفين.
  • تحسين بيئة العمل؛ لتحفيز الموظفين على الإنتاجية.

 

لماذا تدرس تخصص إدارة الموارد البشرية في تركيا؟

من أبرز الأسباب التي تدفعك لـ الدراسة في تركيا ضمن تخصص إدارة الموارد البشرية في تركيا هو:

  • ازدياد الطلب على هذا التخصّص في مختلف القطاعات.
  • تنمية المهارات الشخصية والإدارية.
  • فرص العمل الواسعة محلياً ودولياً.
  • إمكانية التخصص في عدة مجالات مهمة، مثل: التدريب، والتوظيف، والتخطيط الإستراتيجي.

 

اقرأ عن: 7 من أكثر التخصصات المطلوبة في تركيا

 

ما المواد التي تدرس في تخصص إدارة الموارد البشرية في تركيا؟

يجمع البرنامج الأكاديمي لتخصص إدارة الموارد البشريه في تركيا بين الإدارة، وعلم النفس، والقانون، وفيما يلي نسرد أهم المواد:

  • السلوك التنظيمي
  • تخطيط الموارد البشرية
  • إدارة الأداء والتوظيف
  • القوانين العمالية
  • التدريب والتطوير
  • إدارة الأجور والمزايا
  • القيادة والتحفيز
  • مهارات التواصل الإداري

 

لا تفوّت معرفة: 6 مميزات لـ دراسة إدارة الأعمال في تركيا

 

ما مجالات عمل تخصص إدارة الموارد البشرية في تركيا؟

يتمتّع خرّيجو إدارة الموارد البشرية في تركيا بفرص شتّى، في كلٍّ القطاعات، فهم جاهزون للعمل بالوظائف التالية:

  • متخصص أو مدير موارد بشرية
  • مدير توظيف أو تدريب
  • مستشار علاقات الموظفين
  • محلل تعويضات ومزايا
  • مدرب داخلي  (Corporate Trainer)
  • مدير إداري في المؤسسات

 

كم يبلغ راتب مدير الموارد البشرية في تركيا؟

بحسب موقع Salary Expert، يُقدّر ​​متوسط الراتب السنوي لمدير الموارد البشرية في تركيا بـ 38 ألف دولار، إذ يحوز مدير الموارد البشرية المبتدئ نحو 28 ألف دولار، أما الخبير فيصل راتبه لما يقارب 49 ألف دولار سنوياً، وهو راتب مغرٍ يدفعك للدراسة والعمل وزيادة الخبرة.

 

ما أفضل الجامعات لدراسة تخصص إدارة الموارد البشرية في تركيا؟

تُعدّ جامعة إسطنبول يني يوزيل الخاصة أفضل الجامعات التركية لدراسة إدارة الموارد البشرية في تركيا، بحسب تصنيف QS، إلى جانب 27 جامعةً أخرى صنّفها موقع Edurank من بين أحسن الجامعات التركية لدراسة هذا التخصص، وهي:

الترتيب المحلي

الجامعة

نوع الجامعة

الترتيب العالمي

1

جامعة حجة تبه

حكومية

511

2

جامعة غازي

حكومية

633

3

جامعة مرمرة

حكومية

687

4

جامعة كوتش

خاصة

801

5

جامعة التكنولوجيا في جبزة

حكومية

841

6

جامعة الشرق الأوسط التقنية

حكومية

873

7

جامعة سكاريا

حكومية

896

8

جامعة أناضولو

حكومية

964

9

جامعة أنقرة

حكومية

969

10

جامعة بوغازيتشي

حكومية

1018

11

جامعة اسطنبول التقنية

حكومية

1041

12

جامعة أكدينيز

حكومية

1043

13

جامعة يلديز التقنية

حكومية

1045

14

جامعة إسطنبول ميديبول

خاصة

1083

15

جامعة إسطنبول

حكومية

1094

16

جامعة كوجالي

حكومية

1149

17

جامعة إسطنبول التجارية

خاصة

1260

18

جامعة أون دوكوز مايس

حكومية

1306

19

جامعة سلجوق

حكومية

1327

20

جامعة جناق قلعة 18 مارس

حكومية

1361

21

جامعة إيجة

حكومية

1369

22

جامعة دوكوز أيلول

حكومية

1394

23

جامعة أولوداغ

حكومية

1409

24

جامعة باموق قلعة

حكومية

1410

25

جامعة أتاتورك

حكومية

1425

26

جامعة تشوكوروفا

حكومية

1449

27

جامعة إسطنبول أيدن

خاصة

1466

 

ما رسوم دراسة إدارة الموارد البشرية في تركيا؟

تتراوح رسوم دراسة تخصص الموارد البشرية في تركيا بين ألفين و12 ألف  دولار سنوياً، بحسب المرحلة الدراسية ونوع الجامعة.

وفيما يلي نعرض رسوم بعض الجامعات في مختلف المراحل:

الجامعة

المرحلة

المدة

اللغة

الرسوم

جامعة بهشة شهير

دبلومة

1

التركية

12000  $

جامعة أوكان

دبلومة

1

التركية

5400  $

جامعة إسطنبول آريل

دبلومة

1

التركية

3000  $

جامعة نيشان تاشي

دبلومة

1

التركية

3300  $

جامعة إسطنبول آريل

معهد

2

التركية

2000  $

جامعة إسطنبول مديبول

معهد

2

التركية

3150  $

جامعة إسطنبول غيليشيم

معهد

2

التركية

2750  $

جامعة إسطنبول مديبول

بكالوريوس

4

التركية

5000  $

جامعة أوكان

ماجستير

2

التركية

5400  $

جامعة إسطنبول آريل

ماجستير

2

التركية

4000  $

جامعة نيشان تاشي

ماجستير

2

التركية

3850  $

 

اكتشف أيضاً: قائمة بـ تخصصات المعاهد في تركيا

 

شروط القبول في تخصص إدارة الموارد البشرية:

من شروط القبول في برامج إدارة الموارد البشرية ضمن الجامعات التركية الحكومية، تحقيق الآتي:

  • الحصول على شهادة الثانوية العامة.
  • اجتياز امتحان اليوس الموحّد.
  • أو النجاح في اختبار السات الأمريكي.
  • التقدّم إلى مفاضلة الجامعة التي ترغب بالدراسة فيها.

أما في الجامعات الخاصة في تركيا، فلا تحتاج كي تحصّل القبول سوى لشهادة الثانوية، ودعمٍ من وكالة خدماتٍ تعليمية خبيرة كمؤسسة كايزن.

 

كيف نساعدك على دراسة تخصص إدارة الموارد البشرية في تركيا؟

في مؤسسة كايزن، نساعدك لتلبية شروط الدراسة في تركيا، كما نرافقك بخدماتٍ وافية في رحلتك التعليمية، وذلك يشمل:

  • استشارات مجانية تجيب عن تساؤلاتك.
  • تحصيل القبول في الجامعات الخاصة المرموقة.
  • حسومات حصرية تيسّر لك الطريق.
  • متابعة إجراءات التسجيل في الجامعات والمعاهد.
  • دعم شامل في استخراج التأشيرات والإقامة الطلابية.
  • مساعدة في إيجاد السكن الطلابي الأنسب.
  • دورات لـ دراسة اللغة التركية.

لذا لا تتردد، تواصل معنا الآن، لنساندك في مشوارك الدراسي، حتى تحقيق أحلامك الأكاديمية قريباً بإذن الله.

 

تحرير: مؤسسة كايزن للخدمات التعليمية©

كتبته: دلال سُعيِّد نسلي In

المصادر:

 

أسئلة شائعة عن تخصص إدارة الموارد البشرية في تركيا

 

ما هو مستقبل تخصص إدارة الموارد البشرية؟

يُعَدّ تخصص إدارة الموارد البشرية من التخصصات المطلوبة في سوق العمل الحديث، لا سيما مع التوسّع في المؤسسات والشركات، وتزايد الحاجة لإدارة الكفاءات، وتنمية بيئات العمل.

 

ماذا يعمل خريج تخصص موارد بشرية؟

يعمل خريج إدارة الموارد البشرية على استقطاب الكفاءات، وتنظيم عمليات التوظيف، وتطوير الموظفين، وتقييم الأداء، وإدارة الرواتب، وتحسين بيئة العمل، بما يضمن رضا العاملين وزيادة الإنتاجية.

 

ما هي وظائف خريجي موارد بشرية؟

من أبرز الوظائف التي يشغلها خريجو هذا التخصص:

  • متخصص أو مدير موارد بشرية
  • مسؤول توظيف
  • مدير علاقات موظفين
  • مستشار تطوير تنظيمي
  • مدرب داخلي أو مسؤول تدريب
  • محلل سياسات عمل
  • مسؤول شؤون إدارية وشؤون موظفين